LGBT施策に関心を寄せる企業が少しずつ増えてきています。大阪でも、その動きが着々と進みそうです。
2月24日、大阪市で開催された「企業人権啓発研修会」にてお話しさせていただきました。
いただいたテーマは「企業におけるLGBT対応 〜性的少数者が働きやすい環境とは〜」というもの。
現在は、特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ・東京スタッフも兼任していますので、その知見も含めてプレゼン内容を構成し、お話しいたしました。
約140名の企業関係者の方々がお越しくださったそうです。
登壇前、大阪市北区区長・古屋和彦氏による挨拶があり、自治体としても関心を寄せておられる様子が伝わってきました。
講演後は数社よりさまざまなお声がけをいただき、大阪エリアの企業でも重要な人権課題という認識が浸透しているのを感じています。
企業におけるLGBT対応の動き、現在は東京エリアが活発ですが、今後は各地へ広がりそうですね。
関係者の皆様、参加者の皆様、貴重な機会をありがとうございました✨
